Haku
Viitteet 51-60 / 277
Työhyvinvointisuunnitelman kehittäminen ensihoito-organisaatioon
(2021)
Työhyvinvointiin panostaminen tulee olla osa organisaation strategiaa. Työelämän jatkuvissa muutostilanteissa työhyvinvoinnin kehittämiseen tulee kiinnittää erityistä huomioita. Työhyvinvointi organisaatiossa ei tule ...
Mikro- ja pk-yritysten työhyvinvoinnin vaikutukset tuottavuuteen.
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus oli kuvata, mistä mikro- ja pk-yritysten työhyvinvointi ja tuottavuus muodostuvat MIKKO, mikro- ja pk-yritysten työhyvinvointi ja tuottavuus- ja Tuottavasti moninainen -hankkeiden asiantuntijoiden ...
Esimiestyö työhyvinvoinnin tekijänä
(2020)
Tämän työn tarkoituksena oli selvittää ja tutkia esimiestyön vaikutusta työhyvinvointiin. Työn päämääränä oli laatia suunnitelma, miten organisaatiot voivat pyrkiä hyödyntämään transformationaalista johtajuutta omassa ...
Tehohoitajien resilienssi: Kuvaileva kirjallisuuskatsaus
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoitus on kuvata tehohoitajien resilienssiä ja sitä, mitkä tekijät siihen vaikuttavat. Tavoite on tuottaa tietoa työelämään ja hoitoalan opiskelijoille tehohoitajan resilienssistä sekä siihen ...
Miksi meillä voidaan niin hyvin? Päivystystyön koordinaattoreiden kokemuksia työhyvinvoinnista
(2019)
Tämän opinnäyteyön tarkoituksena oli selvittää, minkälaisia kokemuksia Mannerheimin Lastensuojeluliton (MLL) Auttavien puhelin- ja nettipalveluiden päivystystyön koordinaattoreilla liittyi työhyvinvointiin. MLL:n keskustoimiston ...
Arvostus hoitotyössä - työhyvinvoinnin näkökulmasta
(2020)
Hyvässä hoitotyön työyhteisössä työntekijä kokee olevansa arvostettu. Arvostuksen kokemus vahvistaa paitsi työtyytyväisyyttä, myös työyhteisön yhteisöllisyyttä ja tuloksellisuutta, vaikuttaen viimekädessä asiakkaiden ja ...
Muutosten vaikutus työhyvinvointiin Yritys X:ssä
(2019)
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää organisaatiossa tapahtuneiden muutosten vaikutusta henkilöstön työhyvinvointiin. Työhyvinvointi on subjektiivinen kokemus ja riippuu aina osittain henkilön omasta näkökulmasta ja ...
Kehityskeskustelulla työhyvinvointia? : Kirjallisuuskatsaus
(2021)
Tämän kirjallisuuskatsauksen tarkoituksena oli etsiä tietoa siitä, onko kehityskeskusteluilla todettu olevan vaikutusta koettuun työhyvinvointiin sosiaali- ja terveysalalla ja minkälainen kehityskeskustelu tätä parhaiten ...
Etätyön vaikutukset työhyvinvointiin koronapandemian aikana
(2021)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, oliko koronapandemian aikainen etätyöjakso vaikuttanut selvityksen kohteena olevan organisaation henkilöiden työhyvinvoitiin. Opinnäytetyön aiheesta muodostui toimeksianto. ...
Miten meillä menee? : Kyselyt etätyötä tekevän henkilöstön hyvinvoinnin mittarina
(2020)
Opinnäytetyössä tutkitaan, kuinka digitaalisilla lomakekyselyillä tulisi kerätä tietoa työntekijöiden tunnetiloista ja lisätä näkyvyyttä heidän suuntaansa tilanteessa, jossa koko toimiston henkilöstö tekee kokoaikaista ...