Haku
Viitteet 21-30 / 40
Vapaan työkulttuurin hyötyjen ja haittojen vaikutus työhyvinvointiin kohdeyrityksessä
(2023)
Tässä tutkimustyyppisessä opinnäytetyössä tarkastellaan vapaan työkulttuurin hyötyjen ja haittojen vaikutusta työhyvinvoinnissa. Opinnäytetyö on tehty toimeksiantona kohdeyritykselle. Työelämässä tutuksi tullut hybridimalli ...
Työn merkityksellisyyden kokemus, johtaminen ja muotoilu tiimitasolla – Lego® Serious Play® tiimin identiteetin ja yhteisen ymmärryksen rakentajana
(2023)
Tässä tutkimuksellisessa kehittämistyössä tarkastellaan työn merkityksellisyyden kokemusta, ilmenemistä ja johtamista tiimitasolla. Tavoitteena on ymmärtää mistä tekijöistä työn merkityksellisyyden kokemus muodostuu ja ...
Asiakkuuspäällikön kehittyminen henkilöstöpalvelualalla
(2023)
Tässä opinnäytetyössä käytiin läpi asiakkuuspäällikön kehittymistä työssään pohjoismaisessa henkilöstöpalveluyrityksessä sen Suomen sivuliikkeessä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja kehittää kirjoittaneen ...
Asiakasneuvojan päiväkirja
(2023)
Opinnäytetyö on päiväkirjamuodossa toteutettu raportti, jossa seurataan kirjoittajan työskentelyä ja ammatillista kehittymistä finanssialan asiakaspalvelutehtävissä kahdeksan seurantaviikon ajan. Raportti koostuu lähtötilanteen ...
Omien työskentelytapojen kehittäminen asiantuntijana
(2022)
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää omaa ammattitaitoa ja työskentelytapoja viikkoanalyysien avulla. Hektisessä ja nopeasti muuttuvassa työelämässä on välttämätöntä tarkastella ja muokata omia toimintatapojaan pysyäkseen ...
Loviisan Veikon Koneen työhyvinvoinnin parantaminen ryhmäliikunnan avulla
(2022)
Tämä opinnäytetyö suoritettiin produktina eli toiminnallisena opinnäytetyönä. Toimeksiantajayrityksenä oli Veikon Kone / Rosvall Co Oy Ab, jossa kodintekniikka on ollut pääasiallisena toimialana jo perustamisvuodesta 1963 ...
Varhaisen tuen toimintamallin uudistaminen toimeksiantajayritykselle
(2022)
Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena on uudistaa toimeksiantajayrityksen varhaisen tuen malli palvelemaan esihenkilöiden tämän päivän tarpeita työkyvyn ja -hyvinvoinnin johtamisen työkaluna. Mallissa on lisäksi ...
Osaamisen kehittäminen finanssialan asiakasrajapinnassa
(2022)
Tämä opinnäytetyö käsittelee ammatillista kehitystä toimihenkilönä finanssialan yrityksessä. Opinnäytetyö on tehty päiväkirjamuodossa.
Opinnäytetyössä analysoidaan oman osaamisen kehittymistä asiakasrajapinnassa. ...
Yritykset osana työhyvinvoinnin tukemista
(2023)
CGI Suomella nähtiin tarve liikuntayhteisöjen (Wellbeing Communities) perustamiselle vuonna 2022, ja tätä varten CGI Suomi lähetti kaikille työntekijöille kyselyn millaisia yhteisöjä työntekijät kaipaavat. Kyselyn perusteella ...
Työhyvinvointi - kuinka kehittää ja ylläpitää työyhteisöissä
(2023)
Tämä tutkimuksellinen opinnäytetyö, käsittelee työhyvinvointia ja siihen liittyvään työilmapiirin huolehtimisen tärkeyttä työyhteisössä. Opinnäytetyö on tehty käyttäen kirjallisuuskatsauksen metodia, osana laadullista, ...