Haku
Viitteet 11-20 / 25
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen yhteispäivystyksen hoitajien näkemyksiä työn pitovoiman lisäämiseksi
(2024)
Hoitajapula on kansallinen ja globaali kroonistuva ongelma. Sosiaali- ja terveysalan opiskelupaikkojen lisääminen ei yksin ratkaise tätä ongelmaa. Jo työelämässä olevien hoitajien työssä pysyminen on terveydenhuoltojärjestelmän ...
Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen ensihoitopalvelun vetovoiman ja pitovoiman edistäminen
(2024)
Kehittämistyön tarkoituksena oli kuvata Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen ensihoitajien kokemuksia veto- ja pitovoimasta. Sosiaali- ja terveysala on menettänyt paljon työntekijöitä viimeisien kuluneiden vuosien aikana, ...
Työhyvinvointi Soite ensihoitopalvelussa
(2024)
Kehittämistyön taustalla ovat terveydenhuollossa monista eri syistä korostuneet työhyvinvoinnin haasteet, jotka koskevat myös ensihoitajia.
Kehittämistyön tarkoitus oli kuvata, mitkä tekijät vaikuttavat eniten ...
Lastensuojelussa työskentelevien työhyvinvointi sekä voimavara- ja kuormittavuustekijät
(2024)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa lastensuojelussa työskentelevien työntekijöiden kokemasta työhyvinvoinnista. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia lastensuojelun työntekijöiden kokemia voimavaroja sekä ...
Seinäjoen kaupungin varhaiskasvattajien kokemuksia työskentelystä neljän kasvattajan lapsiryhmässä : "vahvuustekijä, joka houkuttelee alalle uutta väkeä"
(2024)
Opinnäytetyömme tarkoituksena oli tutkia Seinäjoen kaupungin varhaiskasvatuksen työntekijöiden kokemuksia neljän vastuullisen kasvattajan lapsiryhmässä. Mielenkiintomme aihetta kohtaan toimi opinnäytetyömme aiheen perustana. ...
Tukea päiväkodin työntekijöiden hyvinvointiin : luovien ja toiminnallisten menetelmien vaikutuksia ryhmätoiminnassa
(2024)
Opinnäytetyön tavoitteena oli kerätä tietoa toiminnallisten ja luovien menetelmien vaikutuksesta yhden eteläpohjalaisen päiväkodin työntekijöiden hyvinvointiin. Tarkoituksena oli järjestää pienryhmälle (3–4 henkilölle) ...
Hoitohenkilökunnan työhyvinvointiin vaikuttavat asiat
(2024)
Tämän opinnäytetyön aiheena oli hoitohenkilökunnan työhyvinvointiin vaikuttavat asiat. Tarkoituksena oli käydä läpi viimeisimpiä hoitohenkilökunnan työhyvinvointiin liittyviä tutkimusartikkeleita Suomesta ja muualta ...
Emotionaalisen tuen tarve erityisvastaanottojen asiakkailla Mustasaaren sote-keskuksessa - erityisvastaanotoilla työskentelevien näkökulmia ja emotionaalisen tuen kehittäminen
(2024)
Emotionaalinen tuki kuuluu jokaiselle asiakkaalle hoitotyössä. Se on tärkeä osa hoitajan antamaa hoitoa. Se auttaa usein asiakasta selviytymään eteenpäin elämässä ja se edistää asiakkaan omahoitoa ja terveyttä. Tarve ...
Lähijohtamisen merkitys työhyvinvointiin ja työssä pysymiseen: hoitajien kokemuksia lähijohtamisesta ikäihmisten ympärivuorokautisissa palveluasumisen yksiköissä.
(2024)
Sosiaali- ja terveysala on ollut murroksessa viime vuosina. Suuret organisaatiomuutokset, resurssipula ja matala palkkataso ovat mietityttäneet sekä alalla työskenteleviä että alalle aikovia. Hoitajan ammatissa Suomessa ...
Maatalouslomittajien työturvallisuuden edistäminen
(2024)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja kehittää keinoja työturvallisuuden edistämiseksi Etelä-Pohjanmaan lomituspalveluissa. Työssä keskityttiin erityisesti työtapaturmien vähentämiseen.
Tutkimus toteutettiin ...