Haku
Viitteet 1-10 / 182
Kohti onnistunutta etäjohtamista - haasteet ja edellytykset esimiehen näkökulmasta
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää etäjohtamisessa esiintyvät suurimmat haasteet esimiehille ja miten nämä haasteet ratkaistaan käyttämällä onnistuneen etäjohtamisen keinoja. Opinnäytetyön kohdeyrityksenä toimii yritys ...
Tiedolla johtaminen liiketoiminnan tukena
(2021)
Tämän opinnäytetyön aiheena on tiedolla johtaminen. Tiedolla johtaminen on tietojohtamisen osa-alue, jossa päätösten tukena käytetään merkityksellistä tietoa. Tiedolla johtamisen liittyy myös relevanttien KPI-mittareiden ...
Työyhteisöviestinnän nykytilan analyysi ja kehittäminen kohti digitaalisempia työtapoja
(2020)
Opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia toimeksiantajayrityksen työyhteisöviestinnän nykytilaa, löytää kehitysehdotuksia sekä selvittää miten nykyisiä uusia digitaalisia viestinnän kanavia käytetään ja on järkevää digitalisoida ...
Matkalla johtajuuteen: Päiväkodin johtajien kokemuksia johtajuusidentiteetin muodostumisesta ja johtajaksi kasvamisesta
(2020)
Tämän tutkimuksen tarkoituksena oli tarkastella johtajuusidentiteetin muodostumista ja johtajaksi kasvamista. Tavoitteena oli selvittää, millaisia asioita uudet esimiehet kokevat tärkeiksi johtajuusidentiteetin kehittymisessä ...
Esimiehen itsensä johtamisen onnistumisen menetelmät
(2020)
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli systemoidun kirjallisuuskatsauksen avulla selvittää, mitä on itsensä johtaminen ja mitä ovat esimiehen itsensä johtamisen onnistumisen menetelmät. Tutkimuskysymyksinä olivat: Mitä itsensä ...
"Pyrkimys hyvään on yhteinen tavoite niin esimiehillä kuin työntekijöillä.": Työhyvinvointia tukeva johtaminen
(2020)
Opinnäytetyön tavoite oli selvittää, miten esimiestyö ja johtaminen vaikuttavat henkilöstön työhyvinvointiin. Tilaajana toimi Kanta-Hämeen Perhetyö, ja yhteistyötä tehtiin aktiivisesti toiminnanjohtaja Sini Stoltin kanssa. ...
Yrityksen mission määrittely
(2020)
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena on kuvata yrityksen olemassaolon tarkoituksen eli mission määrittelyprosessin kannalta keskeisiä työvaiheita. Työ esittelee prosessissa luotujen jäsennysten tietoperustaa, hyödynnettävyyttä ...
Etäjohtamisen kehittäminen
(2021)
Opinnäytetyön aiheena oli tutkia etäjohtamista etätyötä johtavien esihenkilöiden näkökulmasta ja etätyötä henkilökunnan näkökulmasta. Tavoitteena oli selvittää etäjohtamisessa ilmeneviä haasteita ja kuinka nämä haasteet ...
Tiimien motivaatio asiantuntijaorganisaatiossa
(2020)
Opinnäytetyön tavoite oli selvittää Terveystalo Julkiset palvelut Oy:n kohderyhmän tiimien motivaatioon vaikuttavia tekijöitä. Motivaatiotekijöiden tunnistamisen perusteella tutkimus liitetään osaksi henkilöstölle tehtävää ...
Perehdyttäminen: Onboarding-opas
(2020)
Opinnäytetyön aihe on perehdyttäminen ja onboarding-materiaali nopeasti kasvavas-sa ja kehittyvässä IT-alan yrityksessä. Tämän toiminnallisen opinnäytetyön tarkoituk-sena oli tuottaa toimeksiantajalle kehitystyönä ...