"johtajuus" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-13 / 13
-
ADKAR-malli muutosjohtamisen työkaluna
(2024)Tämä opinnäytetyö käsittelee ADKAR-mallin hyödyntämistä muutosjohtamisessa Eezy Oyj:n henkilöstöpalveluliiketoiminnan kehitys- ja järjestelmähankkeessa, joka tunnetaan nimellä Core. Core-hankkeen tavoitteena on luoda ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Avaimet onnistuneeseen etäjohtamiseen
(2025)Vuonna 2020 koronapandemia yllätti yhteiskunnan ja sai aikaan etätyön murroksen maailmanlaajuisesti. Etätyöskentelystä tuli yhdessä yössä uusi normaali ja yritykset tekivät parhaansa mukautuakseen tähän muutokseen. Pandemian ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Coaching osana it-asiantuntijan työhyvinvoinnin tukemista
(2023)IT-alan asiantuntijan työ on täynnä jatkuvaa muutosta ja vaihtelevia työtehtäviä, joita hänen tulee hoitaa itseohjautuvasti yrityksen tavoitteiden mukaisesti. Välillä työ saattaa näyttäytyä jopa kaaosmaisena, jolloin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esihenkilöiden tunnejohtaminen muutostilanteessa
(2025)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka Pohjanmaa-Österbotten OP-liiton osuuspankeissa esihenkilöt ovat kokeneet ja kohdanneet omassa työssään tunnejohtamiseen liittyviä asioita. Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Muutosjohtamisen monimuotoisuus : Muutoksen haasteet ja ihmiset muutoksen keskellä
(2022)Tein opinnäytetyön edelliseen työpaikkaani. Organisaatiossa oli tuolloin kolme esihenkilöä, joista kukin vastasi tahollaan heidän vastuullaan olevista asiakkaan omista yksiköistä. Kesän jälkeen yksi meidän esihenkilöistämme ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Naisjohtajana suomalaisessa ja kansainvälisessä yrityksessä
(2008)Opinnäytteen aiheena oli naisjohtajuus. Työn tarkoituksena oli tutkia naisjohtajan asemaa suomalaisessa ja kansainvälisessä yrityksessä. Työssä kerrottiin mitä johtajuus on, mitä naisjohtajuus on, minkälaisia haasteita ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Naisjohtajuuden edistäminen yrityksissä
(2008)Naisten eteneminen johtotehtäviin yrityksissä on vaivalloisempaa kuin miehillä. Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, mitä yritykset voivat tehdä naisten urakehityksen edistämiseksi. Viitekehyksessä kerrotaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Naisjohtajuus - Naiset johtajina
(2013)Tämän opinnaytetyön aiheena on naisjohtajuus. Aiheen valitsimme, koska se on mielenkiintoinen seka ajankohtainen. Tarkoituksena on pohtia naisjohtajuutta mahdollisimman monipuolisesti ja selvittää, poikkeaako naisjohtajuus ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Tehdaspäällikkönä talotehtaalla
(2023)Päiväkirjamuotoinen opinnäytetyöni käsittelee tehdaspäällikön työtä Jetta-Talolla. Tämä opinnäytetyö on toteutettu päiväkirjamuotoisena siten, että siinä kuvataan opinnäytetyön tekijän työskentelyä kymmenen viikon ajalta. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Työtyytyväisyyden vaikutus työyhteisön kehittämiseen caseyrityksessä
(2010)Opinnäytetyön aiheena on työtyytyväisyys, jota tutkittiin Hertzbergin kaksifaktoriteorian hygieniatekijöiden näkökulmasta. Samalla tutkittiin myös johtajuuden vaikutusta koettuun työtyytyväisyyteen. Opinnäytetyön avulla ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Valmentavalla johtamisella menestykseen : Case S-market Kangasala
(2022)Toiminnallisen opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, millaisilla valmentavaan johtamiseen perustuvilla arjen tekemisillä kehitetään S-marketin toimintaa sekä tuloksellisuutta. Mitä valmentava johtaminen konkreettisesti ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Varhaiskasvatuksen esihenkilön perehdytys Daisy-toiminnanohjausjärjestelmään : järjestelmän tehokkaalla käytöllä lisää aikaa pedagogiselle johtamiselle
(2023)Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tarkoituksena oli kerätä kokemuksia varhaiskasvatuksen esihenkilöiltä Daisyn käyttöönottoon liittyen sekä tietoa siitä, miten järjestelmän perehdytystä voitaisiin tehostaa. Keräämäni ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Vastuullinen työkäyttäytyminen : Case Community X
(2023)Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka usein ja minkälaista vastuutonta työkäyttäytymistä toimeksiantajalla, Kokkolan kaupungilla, esiintyy yhdessä yksittäisessä työyksikössä X. Tällaista kyselyä toimeksiantaja ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
