"motivaatio" - Selaus asiasanan mukaan Opinnäytetyöt (Käyttörajattu kokoelma)
Viitteet 1-20 / 28
-
Asteikot ja etydit viulunsoitossa
(2005)Tässä opinnäytetyössäni olen pyrkinyt selvittämään, kuinka voimme eri tavoilla harjoitella asteikkoja ja etydejä viulunsoitossa. Olen pohtinut seuraavia kysymyksiä: Miksi soitamme asteikkoja ja etydejä? Mitä hyötyä niistä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esihenkilöiden tunnejohtaminen muutostilanteessa
(2025)Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka Pohjanmaa-Österbotten OP-liiton osuuspankeissa esihenkilöt ovat kokeneet ja kohdanneet omassa työssään tunnejohtamiseen liittyviä asioita. Tässä opinnäytetyössä tarkastellaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Esimiestyön ja palautteen merkitys työntekijöiden motivaatiolle
(2014)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia, miten esimiestyöllä ja palautteella voidaan vaikuttaa työntekijöiden motivaatioon. Tutkimuksessa yhdistettiin kvalitatiivinen ja kvantitatiivinen tutkimus. Kvalitatiivinen osio koostui ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Henkilöstön näkemyksiä kehitys- ja palkkakeskusteluista : case: Kokkolan Osuuspankki
(2009)Opinnäytetyöni tarkoitus oli selvittää Kokkolan Osuuspankin henkilöstön suhtautumista kehitys- ja palkkakeskusteluihin ja löytää näihin kehitys- ja parannusehdotuksia. Kehityskeskustelut ovat pankissa pakollisia ja ne ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Hoitohenkilökunnan työtyytyväisyys Västinkartanon palvelukeskuksessa
(2014)Opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia ja kartoittaa Vastinkartanon hoitohenkiloökunnan työtyytyväisyyttä. Tyoöyytyväisyyttä tutkittiin kvantitatiivisella kyselylomakkeella kesällä 2014. Tiedonkeräys suoritettiin ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ilo on oppimisen polttoaine
(2007)Ajat muuttuvat ja uudet tuulet puhaltavat. Oppiminen ja opettaminen eivät ole tänään samanlaisia kuin kymmenen tai kaksikymmentä vuotta sitten. Ei myöskään ihminen. Nykypäivän ihminen rakastaa runsasta virikkeiden tarjontaa, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
"Minusta asiat ovat kutakuinkin mallillaan, vaimon mielestä olemme eron partaalla" : miesten ja naisten motivaatioerot parisuhteen hoitamisessa
(2008)Opinnäytetyön tarkoitus on tutkia miesten ja naisten motivaatioeroja parisuhteen hoitamisessa. Kalajoen perheleirillä tehtiin kesällä 2007 kysely, jossa kartoitettiin miesten ja naisten erilaisia syitä hakeutua hoitamaan ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Motivaatiotutkimus Tapiola-yhtiöiden Pohjois-Suomen alueen vakuutusedustajille
(2006)Opinnäytetyömme tarkoitus oli selvittää Tapiola-yhtymän Pohjois-Suomen alueen vakuutusedustajien motivaatiota työhönsä. Tutkimuksen tavoitteena oli antaa arvokasta tietoa Tapiolalle heidän vakuutusedustajiensa motiiveista ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
"Motivoitunutko?" : tutkimus yhteisöpedagogiopiskelijoiden ( AMK ) vuosikurssien 2002-2005 opiskelumotivaatiosta ja jaksamisesta opiskeluaikana
(2006)Tämän tutkimuksen aihe on Keski-Pohjanmaan ammattikorkeakoulun Humanistisen ja kasvatusalan opiskelijoiden opiskelumotivaatio ja jaksaminen opiskelujen aikana. Lisäksi tutkimus keskittyy tekijöihin, jotka edistävät tässä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Musiikkiopistolaisesta itsenäiseksi harrastajaksi : Soitonopettaja edistämässä kestävän kanteleensoittoharrastuksen syntyä
(2013)Laadullisen tutkimukseni aiheena oli kanteleensoittoharrastuksen jatkuminen musiikkiopiston jälkeen. Tavoitteena oli selvittää, miten soitonopettaja voi edistää kestävän soittoharrastuksen syntyä musiikkiopistossa. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Myyjän motivaatio ja sen johtaminen
(2024)Opinnäytetyömme päätavoitteena oli syventää käsitystä siitä, mistä myyjän motivaatio myyntityötä kohtaan syntyy ja mitkä eri tekijät ovat isossa vaikutuksessa myyntityössä. Tutkittiin myös johtamisen näkökulmasta, että ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Myynnin mittarit pankissa
(2013)Opinnäytetyössä tutkittiin kvalitatiivisesti kolmen Suomessa toimivan pankin myynnin mittaamista myyjien ja myynnin johdon näkökulmista. Tutkimus suoritettiin myyjien osalta kyselytutkimuksena ja myynnin johdon osalta ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
"Mä oon sitoutunut Jeesukseen" : kansanlähetyspiirien juniori- ja nuorisotyöntekijöiden sitoutuminen ja motivoituminen työhönsä
(2007)Kansanlähetysliike on murrosvaiheessa. Sukupolven vaihdos on käsillä ja 40-vuotta mukana olleille on pian aika sanoa kiitos tehdystä työstä. Tässä tutkimuksessa pureuduttiin Kansanlähetysliikkeen tulevaisuuden kuviin, ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Nuorten liikuntatavat : mikä motivoisi liikkumaan?
(2024)Opinnäytetyössä käsitellään nuorten liikuntasuosituksia ja sitä, mitä ne pitävät sisällään. Teoriaosassa esitellään koululiikuntaa ja koulujen opetussuunnitelmia liikunnan osalta. Lisäksi esitellään alueen liikuntamahdollisuuksia. ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Ohjaajan työkalut sisäisen motivaation johtamiseen
(2021)Opinnäytetyö käsittelee ohjaajan työkaluja sisäisen motivaation johtamiseen ja produktiivisen ilmapiirin luomiseen teatteriproduktiossa. Opinnäytetyössä aihetta lähestytään sisäisen motivaation edellytysten kautta. Tutkimus ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Osuuspankin henkilöstön myyntiaktiivisuuden selvittäminen ja kehittäminen
(2010)Toimeksiantaja on x Osuuspankki. Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää kyseisen Osuuspankin henkilöstön myyntiaktiivisuuden nykytilanne ja kuinka sitä voitaisiin kehittää. Lähtökohtana on tutkimusongelma: Mitkä ovat ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkitsemisen merkitys henkilöstön motivaatiossa ja sitoutumisessa
(2024)Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää kohdeorganisaation henkilöstöä motivoivia ja sitouttavia tekijöitä, olemassa olevien palkitsemiskeinojen tunnettuutta henkilöstön keskuudessa ja niiden tarkoituksenmukaisuutta, sekä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkitsemisjärjestelmän kehittäminen Säästöpankki Optiassa
(2006)Tutkimuksen tarkoituksena on selvittää onko Säästöpankki Optian nykyinen palkitsemisjärjestelmä toimiva ja kuinka sitä voitaisiin kehittää. Lähtökohtana on tutkimusongelma: Onko Säästöpankki Optian nykyinen palkitsemisjärjestelmä ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkitsemisjärjestelmän muodostaminen
(2009)This thesis was made for Nordic Aluminium Nivala factory. Objective of this work was to form a rewarding system to the unit which will cover all the staff of the Nivala factory. Objective also was to chart system's effects ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad -
Palkkausjärjestelmä työhyvinvoinnin taustavaikuttajana : Case Kemianalan toimihenkilöt
(2012)Säilyttääkseen kilpailukykynsä yritysten pitää pystyä kehittämään osaamistaan ja olla innovatiivisia. Teknologia on jo kehittynyt niin huippuunsa, että yritykset alkavat olla samalla viivalla sen suhteen. Kilpailukyky ...Rajattu käyttöoikeus / Restricted access / Tillgången är begränsad
